为进一步提高“巾帼文明岗”创建质量，扩大“巾帼文明岗”示范效应。11月8日、10日、13日乐昌市妇联班子成员带队先后深入到市法律援助处、乐昌监狱规划财务科、市社会保险基金管理中心机关事业养老保险股、市卫生监督所、市中医院儿科、市总工会、市人民检察院第三检察部、市财政局办公室等8个正在创建2023年“乐昌市巾帼文明岗”的单位和部门走访调研，各创岗单位和部门负责人陪同。 

调研组通过听取汇报、查阅资料、实地查看、座谈等方式，查看了各创岗单位的上墙资料，详细了解到各创岗单位和部门在加强领导、强化管理、注重学习、创新形式、扩大影响等方面的主要做法和亮点，对创建工作给予充分的肯定，并针对性提出下一步创建工作的意见和建议。强调各创岗单位和部门要按照创建工作要求，加强同其他创建岗位交流学习，借鉴先进岗位的创建经验，从基础工作、社会效益、经济效益和人才效益等四个方面提升巾帼文明岗的创建水平。同时还要创新工作思路，打造岗位品牌特色，形成可借鉴可推广的经验，不断开创妇女工作新局面。

下一步，乐昌市妇联将进一步加强“巾帼文明岗”创建工作，注重创岗品牌打造，突出岗位特色，引导广大女性群体恪尽职守、诚实劳动、文明服务、奋发进取，努力提高思想道德水平、职业道德素养，更好地发挥出女性群体在岗位上的重要作用，把巾帼文明岗建设成展现职业女性风采、成就女性美丽人生的舞台，鼓励更多的女性为助力乐昌高质量发展贡献巾帼智慧和力量。

（乐昌市妇联）