您现在的位置:首页>妇联动态>妇联动态

【巾帼风采展】2023年度广东省“巾帼文明岗”——中国移动通信集团广东有限公司韶关分公司党委办公室(党群工作部)

来源:韶关市妇女联合会撰写时间:2024-04-15 14:38:00字体:

为树立榜样,激励广大妇女见贤思齐、建功立业,即日起,市妇联微信公众号将开设“巾帼风采展”专栏,宣传展示我市各级各类妇女先进典型在“百县千镇万村高质量发展工程”、“绿美韶关”生态建设、招商引资、科技创新等重点工作方面的新风貌、新成果、新亮点!市妇联号召全市广大妇女以受到表彰的先进集体和先进个人为榜样,学习她们立足本职、为民服务的使命担当,学习她们攻坚克难、争创一流的职业精神,学习她们敢为人先、无私奉献的工作作风,大力弘扬自尊自信自立自强的时代精神,做伟大事业的建设者、做文明风尚的倡导者、做敢于追梦的奋斗者,为助力我市高质量发展贡献新的巾帼力量!

接下来,就跟着小编的步伐,一起来感受2023年度广东省“巾帼文明岗”——中国移动通信集团广东有限公司韶关分公司党委办公室(党群工作部)的巾帼风采吧!
 
2023年度广东省“巾帼文明岗”
中国移动通信集团广东有限公司韶关分公司党委办公室(党群工作部)
中国移动通信集团广东有限公司韶关分公司党委办公室(党群工作部),是一支低调务实的年轻高知团队。现有员工9人,女员工占比77.8%,党员占比77.8%,全部为大学本科以上文化程度。主要负责韶关分公司的基层党建、宣传思想、精神文明建设、工会和共青团等工作。一直以来,该团队以“党建引领聚合力,助力公司促发展”为目标,积极推进基层党建、宣传思想、精神文明建设、工会和共青团等工作,推动女职工素质提升和建功立业活动,助力公司发展,发挥了应有的作用。
主要集中体现在以下几个方面:
一、领导重视,营造良好氛围
具备健全组织结构,成立“创岗”领导小组,由公司领导成立管理小组,部门主任彭蔚娟同志担任组长的工作小组。岗位注重建立和健全创建长效管理机制,制定了具体的创建目标、岗位要求、责任分工、服务规范,并将服务承诺、监督电话、成员照片等上墙公示,接受群众的监督。紧密结合“巾帼文明岗”创建要求,制定详细的建立工作计划,把创建活动贯穿于日常工作日程,定期召开班组会议,研究布置有关工作,做到全员参与,统一思想觉悟,严格执行“巾帼文明岗”考核细则,并建立创建工作的长效机制,确保创建工作的质量与效率。
以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为核心,通过多种方式开展政治理论学习,截至2023年年底,共开展“三会一课”及“主题党日”共32次,学习内容覆盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等重点,每次学习后,部门主任彭蔚娟带头结合本职工作,认真分享学习心得感悟,带动部门全体党员将所学所感运用到实际工作中,有效提高政治理论素养。
二、敢于担当,体现社会责任
创建岗以更好地服务业务部门以及提升企业的形象作为工作的根本要求,不懈努力、不断优化岗位服务环境。为积极响应韶关市创文工作,主动的牵头在韶关移动营业厅设立志愿者服务岗和服务区,青年文明号服务窗口,为客户提供优质的服务获得了韶关市创文办、团市委以及客户的一致好评。
韶关移动党群工作部属于志愿者团队管理部门,结合创文创卫、学雷锋专题、反诈宣传、爱老助老等主题,部门员工积极参与志愿者活动,三年服务时长共计456.9小时,坚定了员工的理想信念,巩固“我为群众办实事”实践活动成果,积极展现员工履行社会责任的良好精神风貌。连续多年参加团市委组织的志愿日活动,团队人员服务时长20小时/年,每年的临近春节,团队成员赵琳还利用周末参与市政府为村民“送万福进万家”的活动,现场为村民书写春联,弘扬正能量,团队成员凌彬加入了“女童保护”社会公益团体,经常利用业余时间,去各大小学为青年少讲解“防性侵”课程。荣获“女童保护”2022年度优秀志愿者。
三、创先争优,树立先进典型
韶关移动党委办公室(党群工作部)一贯注重加强对全体岗员的理论与业务学习,通过定期举办各种学习、培训活动、创新学习等多种形式的教育与培训,引导员工学理论、学业务,一方面加强业务知识和技能实践培训,全面提高员工的思想政治素质和职业技能。在党团方面,创新党团工作,通过“党建评价体系”的搭建,党建工作融入业务、渗入管理、进入班组,促进了党建工作价值的提升。经过团队的不懈努力,荣获2023年荣获市直机关党建示范点、韶关市第七届机关工作创新创优竞赛(党建创新类)二等奖,团队成员赵琳荣获2023年7月简之杯”全国书法展获奖书法之星、韶关分公司“优秀党务工作者”称号,凌彬荣获“女童保护”2022年度优秀志愿者、韶关分公司“优秀共产党员”称号,刘珊珊荣获韶关分公司“优秀共产党员”称号。在女工工作方面,卓有成效推进落实职工和女工权益保障的各项政策的落实,充分调动和发挥职工和女工的工作积极性,提升企业凝聚力。
四、创新摸索,打造党工团示范
为做好做细党建团建工作,展现党员、团员风采。韶关分公司党委办公室(党群工作部)通过创新的模式,打造坚实支部堡垒,推进党建工作责任制落地。协助党委开展政治理论学习,制定《韶关分公司党委理论学习中心组2023年学习计划》,明确全年工作计划及部署;严把抓手,做好“第一议题”事项督办工作。常态化开展《韶关分公司学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神两本台账》的督办工作,每月跟进开展、完成情况;深入推进思想政治“三四五”工作法。压实党委的领导责任、支部的推进责任、支委的跟进责任,推动各支部组建“必知”小组,组建家访小组,将思想工作做在日常、做到细微、做成“支柱”。
部门经常坚持以人为本,组织和参加“玫瑰书香”读书分享会,这些活动都深受员工的喜爱,有效地将企业关爱惠及到每位员工,从而将员工关怀做得更加深入和细致,也进一步加强班组成员的凝聚力,营建和谐向上的氛围,使大家能够更好地享工作、乐生活。
团队队员凌彬作为团委副书记、黄诗琪作为团青工作接口人他们积极投入团青工作中,充分发挥团员青年作用。聚焦“能力”“合力”“活力”三大重点,不断加强党团联动,一是积极开展“每个人都了不起”主题活动,以“青年大学习”行动为载体,在开展红色文化教育、专家授课、重要精神宣贯学习时,组织团员青年共同参加,强化党团联动,激发青年干事创业的激情与活力。二是公司党委委员、副总经理王磊为团员青年讲授了“贯彻时代新精神 走在前列建新功”主题团课;韶关分公司团委书记邓彪带领20余名团员重温党的二十大精神,打造团员青年宣讲团,充分发挥骨干带头作用,积极开展“新思想引领新征程,新青年建功新时代”宣讲,讲述带领青年团队凝心聚力强攻关的奋斗经历,分享团队创建经验和客户运营工作经验,宣扬“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,引导团员和青年在深学细研中感悟思想伟力,在畅谈体会中坚定看齐追随。
在今后的工作中,党委办公室(党群工作部)将会不断加强学习,继续探索在新形势下开展巾帼建功活动的新思路和新方法,用心服务,用爱经营,不断带领公司女职工为公司的长足发展作出贡献。